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研究报告:企业招聘IT员工更看重那些素质
更新时间:2018-03-04 22:43:41点击次数:302次字号:T|T

本站讯  日前,《中国IT从业人员心理特征研究报告》在京发布。研究结果显示,IT行业从业人员应具备12种职业核心素质,根据重要性排序,依次为沟通能力、责任感、问题解决能力、诚信、主动性、理解能力、应变能力、抗挫抗压能力、踏实、大局观。但是这些职业核心素质在管理类、销售类、技术支持类和研发类的岗位素质要求中所占比重却不尽相同。

例如,对管理类人员而言,沟通能力、责任感、学习能力和团队合作等最为重要;而销售人员则更看重沟通能力、问题解决能力、主动性和诚信等方面;技术支持类人员重在学习能力、责任感、团队合作能力和沟通能力方面;研发类人员在团队合作、学习能力、责任感和问题解决能力方面更为重要。

 

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